Ausbildung 2025
Fachkräfte von morgen präsentierten Angebote
Bis wann muss ich mich bewerben? Wie wählt die Kreisverwaltung ihre Auszubildenden aus? Auf welche Schulnoten und Verhaltensweisen wird besonders geachtet? Wo liegen die Unterschiede zwischen den Ausbildungen zum Verwaltungsfachangestellten und zum Verwaltungswirt?
Fragen wie diesen stellten sich jetzt die Auszubildenden der Kreisverwaltung. Ihre Antworten lieferten sie im Schwelmer Kreishaus Jugendlichen, die für 2025 eine Lehrstelle suchen und an einem amtlichen Karrierestart interessiert sind.
„Das Konzept, Auszubildende mit Schülern ins Gespräch zu bringen, hat sich bewährt. Verständlicherweise ist die Hemmschwelle unter fast Gleichaltrigen Fragen zu stellen deutlich geringer. Die aufgelockerte Atmosphäre mit Stehtischen trug ebenfalls dazu bei, um schnell ins Gespräch zu kommen“, so die Ausbildungsbeauftragten Celine Könntgen, Lisa Weidemann und Melissa Preuß-Berger.
Nachwuchs gesucht
Für das Einstellungsjahr 2025 sucht die Kreisverwaltung Nachwuchskräfte für fünf Ausbildungsberufe und drei Studiengänge. Dies sind: Bachelor of Laws, Bachelor of Arts (Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsinformatik), Verwaltungswirt und Verwaltungsfachangestellter sowie die Ausbildungsberufe Vermessungstechniker und Fachinformatiker. Ausbildungsbeginn ist entweder der 1. August oder der 1. September 2025.
„Wenn die Schulabgänger die Informationen des Besuches im Kreishaus verarbeitet haben, bleibt ihnen wie allen anderen Interessierten noch bis zum 13. Dezember Zeit, ihre Unterlagen online auf den Weg zu bringen“, nennt Könntgen zum einen das Datum für den diesjährigen Annahmeschluss und weist zum anderen auf das Einsendeverfahren hin. Unterlagen sollen ausschließlich per Internet über das Portal www.interamt.de eingereicht werden.
Informationen zum Berufseinstieg bei der Kreisverwaltung finden sich auch auf der Internetseite des Ennepe-Ruhr-Kreises. Für persönliche Fragen sind die Ausbildungsbetreuerinnen Celine Könntgen (02336/93 25 92) sowie Lisa Weidemann (02336/93 21 81) und Melissa Preuß-Berger (02336/93 21 49) telefonisch erreichbar.
Momentan beschäftigt der Ennepe-Ruhr-Kreis knapp 100 Nachwuchskräfte, allein zu Beginn des Ausbildungsjahres 2024 starteten 40 Auszubildende. Inzwischen gibt es auch im Kreishaus das Angebot, in Teilzeit ins Berufsleben einzusteigen.
